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Global sourcing et recrutement IT

Recherche, présélection et accompagnement des entreprises dans le recrutement de profils spécialisés.

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Global sourcing

GLOBAL SOURCING

“La pénurie des talents est une réalité qui se confirme d’année en année, en dépit de toutes les crises sanitaires et économiques”.

Chez TRUST vous offrons un processus d’e-sourcing qui vous permet d'identifier rapidement et efficacement vos besoins en matière de recrutement.

Vous êtes une entreprise, un cabinet ou une administration et vous cherchez à optimiser votre activité de recrutement, TRUST vous facilite le processus. Issus en majorité d’écoles d’ingénieurs, nos consultants sont motivés par des environnements technologiques et sectoriels fortement évolutifs. Ils accompagnent nos clients dans leurs transformations agiles et digitales : conseil métier, prise en charge de projets, intégration de solutions logicielles, expertises technologiques, support fonctionnel.

Nous développons des plateformes de recrutement que nous mettons à la disposition de nos clients et qui prennent en compte les mots-clés fournis pour le profil recherché et le poste à pourvoir.

Nos processus de recrutement permettent de dénicher de talents purs et respecte les différentes étapes réfléchies par nos experts RH.

L’analyse du besoin: nous instaurons un dialogue proactif entre les ressources humaines et les opérations.

La définition du profil recherché: nous définissons les compétences demandées, les mots clés associés et la prise en compte des modalités du recrutement.

La recherche des profils qualifiés: nous créons et diffusons des annonces sur des plateformes de recherche d’emplois.

La présélection: nous validons l'adéquation du post avec le profil en opérant sur un scoring

La décision final: nous retenons les candidate, ayant de près le profil demandé, en commun accords avec les opérationnelles et les recruteurs

Nos prestations

  • Analyse du besoin et définition du profil.
  • Publication et sourcing de profils qualifiés.
  • Présélection par compétences et scoring, avec contrôle humain.
  • Accompagnement à la décision et appui au recrutement.

Pour qui ?

Administrations, banques, télécoms, grands comptes, PME et bailleurs.